Contratação de Escola para Técnicos Especializados – Técnico de Serviços Jurídicos [Publicitação de Listas]

Nos termos do Decreto-lei nº 132/2012, de 27 de Junho, na redacção em vigor, e demais legislação aplicável, declaro aberto concurso para contratação de um técnico especializado para exercer funções de formador no curso profissional de Técnico de Serviços Jurídicos.

 

Formação académica mínima exigida: Licenciatura em Direito

 

Requisito adicional: Certificado de Aptidão Pedagógica (CAP)

 

Características da Oferta

 

Horários

Disciplinas

Nº horas

Local

Duração

H21

Informática e Contabilidade Judicial (2º e 3º ano)

9

Agrupamento de Escolas D. Maria II

Anual

 

Procedimentos (não dispensa a consulta da documentação de suporte)

O processo de candidatura é aberto através da aplicação informática disponibilizada para o efeito na página oficial da Direção-Geral da Administração Escolar (www.dgae.mec.pt);

  • Os critérios de selecção constam de documento próprio, com divulgação nos termos da lei, na página web do agrupamento (http://aedonamaria.pt) ou nos serviços administrativos, sito na Escola Secundária D. Maria II;
  • O tempo de serviço a considerar, nos termos da alínea b) – i) do artigo 11º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 17 de junho, na redacção em vigor, deve reportar-se a 31 de agosto de 2020;
  • Os prazos de candidatura obedecem ao disposto no nº 3 do artigo 39º do mesmo Decreto-Lei (três dias úteis);
  • Os candidatos devem organizar o portefólio de acordo com os elementos obrigatórios que integram o critério de selecção, sendo que não devem ultrapassar as três páginas em formato A4, excluindo os anexos;
  • Os candidatos devem anexar ao portefólio todos os documentos necessários à comprovação dos elementos nele indicados;
  • O envio do portefólio deve ser feito até às 24 horas da data limite de candidatura para o endereço de correio eletrónico concursodocentes@aedonamaria.pt ;
  • Findo o prazo de candidatura, será divulgada na página web do agrupamento a lista graduada de candidatos admitidos assim como o calendário para a realização da entrevista de avaliação de competências, constituindo esta a forma oficial de convocatória, sem prejuízo de informação via correio eletrónico;
  • O não envio do portefólio ou a falta à entrevista, nos prazos estipulados, implica a exclusão liminar do candidato;
  • Constitui também motivo de exclusão a falta de comprovação dos dados apresentados pelos candidatos em cada um dos critérios de avaliação.

 

Estão disponíveis, por download, o aviso de abertura e os critérios de seleção.

 

Publicitação de Listas (06-09-2021)

 

Convocatória para as entrevistas, a realizar no dia 10-09-2021, a partir das 9h30, na Escola Secundária D. Maria II, em Braga.

 

Publicitação de Listas (10-09-2021)